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一、公司簡介

格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，是珠海格力電器股份有限公司獨資子公司，坐落在合肥市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，先后建設(shè)有家用空調(diào)一期、家用空調(diào)二期、商用空調(diào)及生活區(qū)等工程項目，總投資約44億元，占地面積近1600畝，現(xiàn)有員工10000余人，本科及以上學(xué)歷人數(shù)近500人。目前，合肥格力在格力9大生產(chǎn)基地中，除珠?？偛客馕ㄒ灰粋€家用、商用空調(diào)同步發(fā)展的子公司，也是中國中東部最大、中國第三大的專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。

二、發(fā)展規(guī)模

珠海格力電器股份有限公司在合肥成立合肥凌達壓縮機有限公司、合肥凱邦電機有限公司等，新增用地面積約1000余畝，電機項目已于2010年8月投入生產(chǎn)，壓縮機項目已于2010年12月底投產(chǎn)。一期達產(chǎn)后，壓縮機項目年產(chǎn)能為450萬臺；電機項目年產(chǎn)能將達到1000萬臺左右。目前，格力電器（合肥）有限公司商用空調(diào)項目和家用空調(diào)擴建項目正處于如火如荼的建設(shè)之中，這是繼合肥凌達、合肥凱邦工程建設(shè)完工后合肥格力迎來的又一個重大建設(shè)項目。商用空調(diào)投資16.8億元，家用空調(diào)擴建項目投資7.7億元，總投資24.5億元。這兩個項目投產(chǎn)后，將新增產(chǎn)值100億元/年。

 

三、技術(shù)、人才力量

格力電器（合肥）有限公司以珠海格力一流的管理、先進的技術(shù)、過硬的質(zhì)量為基礎(chǔ)，不斷努力創(chuàng)新，追求卓越。在珠海格力以及重慶格力公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員的大力支持下，公司成功實施了當(dāng)今國際上最先進的ERP管理系統(tǒng)和“零缺陷”工程，創(chuàng)建了國家標(biāo)準(zhǔn)的焓差法空調(diào)實驗室、長期運轉(zhuǎn)實驗室、計量檢定室、電器分析室等專業(yè)實驗室30多個，并引進世界上最先進的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備，如日本進口的高速沖床、無托盤式生產(chǎn)流水線、高精度的氦檢設(shè)備等。

格力電器（合肥）有限公司正不斷發(fā)展、壯大，與珠海格力、重慶格力一起放眼全球，共筑格力空調(diào)世界第一的領(lǐng)跑地位！2009年輕松邁入“合肥企業(yè)50強”前5位，2010年進入安徽企業(yè)100強，2011年獲得“合肥企業(yè)50強”第4位，2012年獲得“安徽省政府質(zhì)量獎”。奮斗沒有終點，2013年，合肥格力正在新的起點上實現(xiàn)新的跨越，力爭將開拓、創(chuàng)新的格力精神繼續(xù)發(fā)揚光大。公司深入貫徹落實“公平公正、公開透明、公私分明”的管理方針，以 “締造國內(nèi)領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，共筑格力世界品質(zhì)長城”為公司發(fā)展愿景，在新的挑戰(zhàn)中勇抓機遇，在奮戰(zhàn)中展風(fēng)采！

格力，這個生機勃勃、展翅高飛的世界品牌，猶如一艘巨輪，必將乘風(fēng)破浪，云帆直掛。

 

格力電器(合肥)有限公司招聘簡章

 

一、學(xué)生要求

1、中專及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)時間不得少于一年，必須為本校學(xué)生；

2、專業(yè)不限，以機械、電子電工、電氣自動化、機電一體化、計算機、模具設(shè)計焊接、物流、數(shù)控、應(yīng)用電子類專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡在16—25周歲之間，滿16周歲方可進入我公司；

4、在校期間表現(xiàn)良好，無任何違紀(jì)紀(jì)錄；品性端正，為人踏實，能吃苦耐勞。

 

二、工資福利待遇和相關(guān)要求

1、工作崗位：從事工種為裝配工、沖床工、檢驗員等，工作地點在合肥市。

2、工作時間：工作時間：公司實行綜合工時工作制，月休3-4天，日工作時間8-10小時（工種不同），中午休息1小時，上、下午工間休息10分鐘—30分鐘（具體按各班組生產(chǎn)安排），下午免費發(fā)放下午茶。公司每年根據(jù)生產(chǎn)安排，給予生產(chǎn)人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。

3、工作待遇：實習(xí)學(xué)生進廠后的前2個月為試用期，試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放獨立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)辏鶕?jù)個人工作能力及公司生產(chǎn)效益，多勞多得。

 

具體待遇明細見下表：

待遇標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)崗位薪資：4500-5500元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個月）

重點崗位薪資：5000-6000元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個月）

保險福利

入職即統(tǒng)一購買五項保險

餐費補貼：白班7元/天，夜班12元/天

清涼補貼：100元/人/月

住宿補貼：在公司內(nèi)或外居住者，分配到崗后均享受100元/人/月住房補貼

年終獎：4500-8000元不等（滿1年）

下午茶：每天下午發(fā)放牛奶、面包、水果、飲料

交通補貼：100元/月

其它福利：節(jié)日慰問品、慰問金，各類飲料、食品

4、發(fā)展機會：為實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo)，達到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗員、輔助設(shè)計員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長、班長及焊工等輔助技術(shù)管理類崗位和關(guān)鍵重點崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位，公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

5、生活條件：公司設(shè)有員工活動中心，免費提供健身房、臺球室、乒乓球室、KTV、室內(nèi)籃球場、羽毛球場、室外籃球場、室外足球場、閱覽室、網(wǎng)吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發(fā)店、超市、快餐店、賓館等配套設(shè)施、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車服務(wù)。

公司宿舍：公司提供員工宿舍，統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)15層/棟。3層以上開設(shè)電梯服務(wù)、目前由6人/間逐步調(diào)整為4人/間，內(nèi)部配有空調(diào)、冰箱、有線數(shù)字電視、電話、寬帶（自行申請）、儲物柜、桌椅、獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、飲水機、24小時供應(yīng)熱水，個人生活用品需自理。

員工生活小區(qū)馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房，其配套設(shè)施也一應(yīng)俱全，目前整個生活小區(qū)總占地面積約11萬平方米，建筑面積約24.5萬平方米，總投資約4.5億元，可容納15000人居住。2010年底，公司為解決“夾心層”群體住房難問題，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有6棟公租房（包括有四棟夫妻過渡房、兩棟大學(xué)生公寓），為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛(wèi)的套房，目前已入住244戶。

公司內(nèi)部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù)，公司與食堂深度合作，為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)餐為兩葷兩素，價格為5元/餐（實際成本在6-7元），食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。

6、保險福利：錄用學(xué)生從進入公司后簽訂正式的勞動合同，試用期內(nèi)公司即按國家規(guī)定為員工購買五險；

7、工作服：錄用學(xué)生入職后由公司免費統(tǒng)一發(fā)放四季工作服

8、其它：錄用學(xué)生進廠后將進行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，上崗培訓(xùn)（非獨立上崗）期間，按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)見習(xí)工資。培訓(xùn)及實習(xí)期內(nèi)，如有一級培訓(xùn)及實習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將以試用期不合格處理。

 

三、學(xué)生報到必備資料

學(xué)生經(jīng)我公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場招聘錄取后需準(zhǔn)備如下報到資料：

1、身份證原件及復(fù)印件6份（雙面復(fù)?。淮绨椎渍掌?張

2、學(xué)校就業(yè)推薦表原件和學(xué)歷證明原件（已畢業(yè)學(xué)生帶畢業(yè)證原件和復(fù)印件）；

3、其他有效證件復(fù)印件（如電工證、技術(shù)等級證書等）；

4、黑色或藍色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本。

 

         格力電器（合肥）有限公司